Conseil
Travaillons en équipe pour votre entreprise

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Votre besoin

Aide aux recutements

Dimension peut mettre à votre disposition un consultant qualifié en recrutement afin de vous aider dans vos rédactions d’offre, la centralisation des cv, le tri de cv mais également dans le cadre de la réalisation d’entretien d’embauche.

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Votre besoin

Analyse de profils

Dans le cadre de votre processus de recrutement interne ou externe, Dimension peut vous établir le profil d’un ou plusieurs candidats.
Pour cela des tests seront réalisés en ligne et un entretien face à face sera proposé au(x) candidat(s). La rédaction d’un rapport complet comportant l’analyse des résultats des tests ainsi qu’un compte rendu de l’entretien sera remis au candidat ainsi qu’à l’entreprise.

Cette analyse de profil tient lieu d’avis consultatif uniquement.

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Les plus

Les qualifications de Stéphanie Colin en analyse de l’expression des émotions et en détection du mensonge.

Votre besoin

Le baromètre social

Un baromètre social Dimension est un questionnaire remis de manière anonyme et confidentielle à l’ensemble (ou partie) des collaborateurs d’une entreprise afin de mesurer leur perception sur tel ou tel aspect de la vie courante ou de la politique RH de la société.

Un baromètre social porte, soit sur un thème précis que l’on cherche à analyser et mesurer, soit sur un ensemble plus large de thématiques. Dans ce cas on parle de mesure du climat social.

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Thèmes distincts

Entreprise, poste de travail, collègue, hiérarchie, direction générale, communication

Questionnaire anonyme

Le baromètre social peut être déployé par un ou plusieurs consultants détachés et en face à face sans jamais trahir l’identité du salarié.

Analyse

Les données sont ensuite compilées, analysées et restituées à la Direction, aux partenaires sociaux par le biais d’u n rapport complet et par le bais d’une présentation magistrale.

Résultats

Les résultats peuvent être présentés aux salariés sous forme de réunion de type plénière ou par groupes.

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Votre besoin

Mise en œuvre des
entretiens professionnels

Les entretiens professionnels sont obligatoires depuis de nombreuses années mais leurs modalités de réalisation sont formalisées depuis 2014.
Encore aujourd’hui dans beaucoup d’entreprises ils sont réalisés avec difficulté par manque d’aide au déploiement.
Dimension se propose d’établir avec vous votre rétroplanning, votre support et l’outil de gestion des résultats obtenus.

 

Tarif et planning de réalisation sur mesure selon la taille de l’entreprise
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