Coaching
Stéphanie COLIN
Depuis 2001 dans les métiers des ressources humaines, en industrie, puis en cabinet conseil, j’ai eu l’opportunité d’accompagner à Épinal, Nancy et en Lorraine plus de 70 entreprises sur des thématiques variant du coaching à la formation en passant par le conseil en management et ressources humaines.
Titulaire de diplômes de gestion, j’ai complété mon expérience par un Master 2 en Gestion des Relations Humaines spécialisé dans la négociation à l’IAE de Metz, puis dans le coaching systémique sur Paris chez Internationnal Mozaik.
Oser agir
Donnez une autre dimension à vos enjeux
Pour les entreprises
Je suis un/une DRH et je recherche une formation pour accompagner les salariés de mon entreprise.
Je suis cadre…
Je suis cadre et souhaite bénéficier d’un coaching pour m’aider au quotidien dans mes missions.
Je suis salarié…
Je souhaite changer de poste, de carrière, de voie ou d’entreprise et souhaite un accompagnement.
J’ai entre 18 et 30 ans
Dimension pour les entreprises
Mon expertise repose sur 10 ans en industrie et 10 ans en cabinet conseil spécialisé en ressources humaines. Je propose des interventions en tant que consultant, en tant que coach ou en tant que formatrice.
Des formations sur mesure
Les formations dispensées par Dimension, organisme agréé, sont exclusivement sur-mesure à votre entreprise, vos besoins.
L’objectif de notre partenariat est votre performance, favoriser le changement par l’acquisition de connaissances.
Chaque formation est adaptée en thèmes, nombre de modules, rythme et temps selon votre objectif, vos participants, votre ambition.
Nos thèmes entre quelques autres :
- Management de base
- Management de proximité
- Management transversal
- La posture managériale
- Communication interpersonnelle et posture managériale
- Conduite de réunion
- Prospection commerciale
- Négociation commerciale
- Gestion de conflit
- Gestion du temps
- Conduite des entretiens professionnels, entretiens annuels
- Les personnalités difficiles
Formation et consulting en entreprises
Favoriser la participation des bénéficiaires par l’alternance d’apports théoriques et de questionnement puissant des pratiques managériales.
Apporter une palette de compétences techniques éprouvées sur le terrain pour les professionnels.
Aide au recrutement, politique salariale, baromètre social, enquête satisfaction, fiche de poste, entretien professionnel…
Je suis un cadre
Je suis cadre et souhaite bénéficier d’un coaching pour m’aider au quotidien dans mes missions.
Pourquoi souhaitez-vous être accompagné ?
- Je suis en perte de sens
- Mon entreprise vit des changements
- J’ai pris un poste pour lequel je ne me sens pas encore au niveau attendu
- Je me sens épuisé, fatigué et j’ai des difficultés à me concentrer
- Je sors d’un burn out
- Je ne trouve plus ma place dans la structure
- Je ne me sens pas à la hauteur
Qu’est-ce que je vais faire pour vous ?
- Retour aux fondamentaux de votre personnalité
- Connexion à vos atouts
- Valorisation de vos points d’amélioration
- Préparation mentale
Notre objectif : Favoriser le retour de votre équilibre et votre prise de décision professionnelle.
Je suis un salarié
Pourquoi souhaitez-vous être accompagné ?
- Je vis un déséquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Je ne me retrouve plus dans mon métier et je souhaite en changer
- Je ne suis plus en accord avec l’identité de mon entreprise et souhaite chercher ailleurs
- J’ai un doute sur le métier que j’exerce
Qu’est-ce que je vais faire pour vous ?
- Analyse de parcours : grille de compétences, organisation des acquis par métier exercé
- Accompagnement pour favoriser la possibilité de « passer à autre chose »
- Recherche et reconnexion aux appétences anciennes
- Définition d’une aspiration de vie professionnelle souhaitée : définition du projet
- Travail sur un plan d’actions concret permettant la réalisation du projet
Je suis un jeune de 18-30 ans
Je suis un jeune entre 18 et 30 ans. J’ai des doutes sur mon orientation professionnelle, mon choix d’études supérieures, le poste que j’occupe … Je suis en quête de sens, de motivation et d’initiatives.
Pourquoi souhaitez-vous être accompagné ?
-
Je me suis trompé dans mon orientation scolaire.
-
Je ne suis pas fait pour la branche professionnelle dans laquelle je suis.
-
Je ne suis pas motivé dans ce que je fais.
-
J’ai besoin de me réorienter, je ne sais pas vers quoi aller
Qu’est-ce que je vais faire pour vous ?
- Analyse de parcours pour comprendre le choix d’orientation
- Travail par l’inconscient des centres d’intérêts
- Ebauche d’un projet professionnel
- Etablissement d’un plan d’actions
- Accompagnement du bénéficiaire à concrétiser son projet professionnel afin qu’il soit pérenne
Notre objectif : Favoriser le retour de votre équilibre et votre prise de décision professionnelle.
Organisme agrée
Un indice de confiance
Les formations dispensées par Dimension, organisme agréé, sont exclusivement sur-mesure à votre entreprise, vos besoins. Je suis certifiée depuis 2016 par IPCF pour la qualité de mes formations. Cette certification répond aux attentes de la réforme de la formation de 2018. Depuis 1995, l’ICPF certifie les professionnels personnes physiques, de la formation, du conseil et, plus généralement de la prestation de service intellectuel. Fidèles à l’esprit des fondateurs, membres de fédérations ou de syndicats professionnels de la formation
Mes
Partenaires
Animatrice club APM sur Nancy
Partenaire privilégié
Déroulement type d’un accompagnement individuel
Votre accompagnement en 4 à 6 séances d’environ 1h30
1ère séance
Rendez-vous gratuit pour vérifier l’intérêt du coaching et l’envie de travailler ensemble (environ 1h30 en face à face ou 45 minutes par téléphone)
2ème séance
Mise en parallèle de la demande et des objectifs à atteindre
3ème séance (4ème et 5ème séances)
Retour sur les expériences, consolider les objectifs de la séance et débrief pour chaque rencontre
Dernière séance
Point sur les résultats obtenus et verbalisation des engagements personnels concrets