Depuis 2001 dans les métiers des ressources humaines, en industrie, puis en cabinet conseil, j’ai eu l’opportunité d’accompagner à Épinal, Nancy et dans le Grand Est plus de 70 entreprises sur des thématiques variant du coaching à la formation en passant par le conseil en management et ressources humaines.

Titulaire de diplômes de gestion, j’ai complété mon expérience par un Master 2 en Gestion des Relations Humaines spécialisé dans la négociation à l’IAE de Metz, puis dans le coaching systémique sur Paris chez Internationnal Mozaik.

Mes spécialités : la posture managériale ; les conflits intergénérationnels ; communication interpersonnelle ; affirmer son style de management ; conduite des entretiens professionnels ; aide au recrutement.