Le voyage symbolique présentation des archétypes

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Le culte du héros est un concept ancien. Il met en lumière la possibilité humaine d’emprunter des chemins pouvant être tortueux et éprouvant, et tout de même réussir sa quête. La quête faisant référence à donner un sens à son existence, ce que nous pourrions signifier par “réussir sa vie”. Par quel chemin passons-nous ? […]

Le coaching pour quoi pourquoi

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Manager, diriger une équipe, quelle sinécure ! On observe un désamour pour la fonction car elle semble pleine d’embûches, de risques, de peurs de diriger, de perte de crédibilité, d’anxiété en tout genre, de peur de prendre le pouvoir… Et pourtant, combien de professionnels, experts, postulent encore dans tous les MBA ou autres Masters du […]

L’homéostasie transposée aux organisations

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Si l’on considère l’entreprise comme un organisme vivant composé de ses cellules vivantes (salariés) de ses dirigeants (tête, cœur) et de leurs interactions, nous pouvons transposer l’homéostasie biologique aux organisations. Poser le diagnostic homéostatique sur les organisations nous aiderait à comprendre comment l’homéostasie se construit et comment elle peut être utilisée pour favoriser l’innovation. D’ailleurs […]

La roue de Hudson

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Tout commence par une perte, une rupture avec l’harmonie de l’individu. Il y a alors perte d’énergie, indécision. Une lassitude, un déni. C’est également un début d’engagement dans le cycle du deuil. La roue de Hudson intègre le cycle du deuil.
Revenons sur les étapes du deuil avant de continuer dans la roue de Hudson.
La psychiatre […]