Clore un accompagnement dans la nature : une immersion symbolique vers l’après
Dans mon activité de coaching et d’accompagnement en bilan de compétences, chaque parcours est un voyage intérieur. Il commence souvent dans le flou, progresse au rythme des prises de conscience, et s’achève sur une nouvelle clarté. Pour accompagner cette transition, je propose une expérience particulière : un temps de bouclage dans la nature, une façon […]
Cycle du Deuil et Roue de Hudson : Deux Modèles pour Comprendre le Changement
Dans nos vies, nous traversons tous des périodes de transition, de perte ou de transformation. Deux modèles psychologiques, le cycle du deuil et la roue de Hudson, nous aident à mieux comprendre ces étapes et à les surmonter. Bien qu’ils abordent des aspects différents du changement, ils présentent des similitudes frappantes. Décryptons ensemble ces deux […]
L’Évolution d’un Leader : Témoignage Inspirant d’un Coaching Réussi
Dans le cadre de notre travail de coaching, il est toujours gratifiant de voir nos clients atteindre leurs objectifs et dépasser leurs propres attentes. Aujourd’hui, nous partageons le témoignage poignant d’un client (que nous appellerons ici José), qui, grâce à son investissement personnel et l’accompagnement proposé, a su transformer une opportunité en succès éclatant. Mais […]
DIMENSION change de dimension
Quand j’ai commencé mon activité de coach et formatrice en management en tant qu’indépendante en 2019, j’avais besoin de ressentir un sentiment de liberté, le champs des possibles. Aussi, c’est avec mon sac à dos que je suis allée chez mes clients, et de coworking en coworking, de cafés en parcs publics. Travailler partout sans […]
La meilleure question que l’on me pose souvent : c’est quoi ton job ?
La meilleure question que l’on me pose souvent : c’est quoi ton job ? Alors là j’arrive dans le moment de flottement où expliquer ce qu’est d’être coach, premier sujet, professionnel, second sujet, systémique, j’ai presque abandonné, et enfin « c’est quoi la différence avec les autres coachs ? », ça y est me voilà perdue au […]
STAR WARS ET MANAGEMENT, pas qu’une question de force
Je suis une vraie fan de Star Wars, et souvent je ne suis pas comprise, « trop science fiction », « trop loin de la vraie vie », « trop de guerre ». Vraiment ? Je suis passionnée par mon métier et les influences relationnelles dans le monde de l’entreprise, ce n’est pas ce que je fais, c’est ce qui m’anime. […]
Les Saisons et leur Impact sur les Décisions en Entreprise
Dans le monde des affaires, la prise de décision est un processus complexe, souvent influencé par des facteurs externes. Les saisons, avec leurs caractéristiques distinctes, peuvent jouer un rôle significatif dans nos capacités intellectuelles et émotionnelles, impactant ainsi la stratégie d’entreprise. Cet article explore comment chaque saison peut orienter les décisions importantes et comment les […]
Stéphanie Colin aide les entreprises à décrypter les relations intergénérationnelles
La coopération intergénérationnelle est un enjeu essentiel pour les entreprises qui intègrent des alternants ou de jeunes diplômés. Stéphanie Colin, nous explique les raisons de ce phénomène qui impacte de plus en plus l’organisation des entreprises, et comment elle peut favoriser l’échange des connaissances entre collaborateurs et permettre aux entreprises de favoriser la transmission, quand […]
La Symbolique de la Rentrée : Renouveau et Vigilance
La rentrée est un moment symbolique qui marque le début d’une nouvelle période, que ce soit dans la vie scolaire ou professionnelle. Après une pause estivale souvent synonyme de repos et de détente, la rentrée incarne l’idée de renouveau et de recommencement. Elle offre une opportunité de se fixer de nouveaux objectifs, de repartir sur […]
Pourquoi « Tu vas rebondir » peut-il être mal perçu ?
1. Minimisation de la douleur Lorsque l’on dit à quelqu’un qu’il va rebondir, on peut, sans le vouloir, minimiser la gravité de ce qu’il traverse. Cela peut donner l’impression que la douleur et la détresse ressenties ne sont pas pleinement reconnues ou validées. 2. Pression supplémentaire Entendre qu’on va rebondir peut mettre une pression supplémentaire […]
