Crée nous un espace où on continue d’apprendre ensemble et où on a du temps pour échanger !
Voilà la demande qui m’a été faite à l’issue d’une formation en inter entreprises en 2023.
Des clubs existent… mais pas toujours à un prix accessible, et pas avec un programme où on explore les bases du management et une connaissance de soi pour mieux manager les collaborateurs .
Aussi, tout tous les 2 mois dans une ambiance chaleureuse, un groupe de type « promotion » se retrouve pour une journée de formation thématisée.
Une promotion : de janvier à novembre
Cycle 1 = 6 journées (pré requis : avoir suivi une formation de base au management et être en poste)
Cycle 2 = 6 journées (pré requis : avoir suivi le cycle 1 et être en poste)
Masterclass = 4 journées (pré requis : avoir suivi cycle 1 + cycle 2 et être en poste)
Un véritable parcours de formation qui se vit comme un club !
Un espace d'acquisition et de renforcement des compétences, d'échanges et de partages.
Le Cercle d'Echanges en Pratiques Managériales est un parcours structuré et humain, accessible aux managers salariés, dirigeants d'entreprises de taille modeste.
Un cycle annuel de 6 rencontres, avec à chaque fois un thème fort, un espace d'échange et des outils concrets.
Voici un aperçu du cycle 1
Profils de personnalité
Tests, livrables et découverte des profils
La posture managériale
Mon image, ma communication
Prise de décision
« Tous consultants ! »
Atelier de gestion du stress du manager
Le recrutement
Méthodes, process, entraînements et conseils à adopter
Garder l'enthousiasme en toute circonstance
Préparation mentale et résilience
— Nicolas, dirigeant d’agence
— Dominique, médecin
- Un format court, mais riche (6 journées/an)
- Un tarif juste et accessible
- Un programme vivant, ajustable, et centré sur l’humain
- Une animatrice expérimentée et à l’écoute
Rendez-vous à Épinal et environs
