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Le coaching de soutien

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Le coaching de soutien : garder le cap après la prise de fonction La prise de fonction est une étape clé dans la trajectoire d’un manager ou d’un leader. Elle mobilise beaucoup d’énergie, de lucidité et de capacités d’adaptation. Mais contrairement à une idée répandue, les enjeux ne s’arrêtent pas une fois le poste « […]

SUPERVISION DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE

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La supervision de la pratique professionnelle : un levier de développement et de performance durable J’interviens auprès des entreprises et des structures du secteur médico-social pour accompagner les professionnels et les équipes à travers des dispositifs de supervision de la pratique, adaptés aux réalités et aux enjeux spécifiques de chaque environnement. Dans le monde de […]

✨ Constellations d’organisations et coaching systémique : une approche puissante pour comprendre et transformer les systèmes humains ✨

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Masterclass Human Coaches Paris Récemment, j’ai eu l’opportunité de suivre une masterclass dédiée aux constellations d’organisations, un outil de coaching systémique qui m’a profondément interpellé tant par sa logique que par ses potentialités d’accompagnement. Cette expérience enrichissante m’amène à partager ce que j’ai appris et ce que cette approche peut apporter à nos pratiques de […]

Clore un accompagnement dans la nature : une immersion symbolique vers l’après

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Dans mon activité de coaching et d’accompagnement en bilan de compétences, chaque parcours est un voyage intérieur. Il commence souvent dans le flou, progresse au rythme des prises de conscience, et s’achève sur une nouvelle clarté. Pour accompagner cette transition, je propose une expérience particulière : un temps de bouclage dans la nature, une façon […]

Cycle du Deuil et Roue de Hudson : Deux Modèles pour Comprendre le Changement

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Dans nos vies, nous traversons tous des périodes de transition, de perte ou de transformation. Deux modèles psychologiques, le cycle du deuil et la roue de Hudson, nous aident à mieux comprendre ces étapes et à les surmonter. Bien qu’ils abordent des aspects différents du changement, ils présentent des similitudes frappantes. Décryptons ensemble ces deux […]

L’Évolution d’un Leader : Témoignage Inspirant d’un Coaching Réussi

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Dans le cadre de notre travail de coaching, il est toujours gratifiant de voir nos clients atteindre leurs objectifs et dépasser leurs propres attentes. Aujourd’hui, nous partageons le témoignage poignant d’un client (que nous appellerons ici José), qui, grâce à son investissement personnel et l’accompagnement proposé, a su transformer une opportunité en succès éclatant. Mais […]

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Quand j’ai commencé mon activité de coach et formatrice en management en tant qu’indépendante en 2019, j’avais besoin de ressentir un sentiment de liberté, le champs des possibles. Aussi, c’est avec mon sac à dos que je suis allée chez mes clients, et de coworking en coworking, de cafés en parcs publics. Travailler partout sans […]

La meilleure question que l’on me pose souvent : c’est quoi ton job ?

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La meilleure question que l’on me pose souvent : c’est quoi ton job ? Alors là j’arrive dans le moment de flottement où expliquer ce qu’est d’être coach, premier sujet, professionnel, second sujet, systémique, j’ai presque abandonné, et enfin « c’est quoi la différence avec les autres coachs ? », ça y est me voilà perdue au […]

STAR WARS ET MANAGEMENT, pas qu’une question de force

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Je suis une vraie fan de Star Wars, et souvent je ne suis pas comprise, « trop science fiction », « trop loin de la vraie vie », « trop de guerre ». Vraiment ? Je suis passionnée par mon métier et les influences relationnelles dans le monde de l’entreprise, ce n’est pas ce que je fais, c’est ce qui m’anime. […]

Les Saisons et leur Impact sur les Décisions en Entreprise

Les Saisons et leur Impact sur les Décisions en Entreprise

Dans le monde des affaires, la prise de décision est un processus complexe, souvent influencé par des facteurs externes. Les saisons, avec leurs caractéristiques distinctes, peuvent jouer un rôle significatif dans nos capacités intellectuelles et émotionnelles, impactant ainsi la stratégie d’entreprise. Cet article explore comment chaque saison peut orienter les décisions importantes et comment les […]

Handicap

PMR/PSH : Personne à Mobilité Réduite ou Personne en Situation de Handicap
Nous garantissons l’accessibilité des personnes en situation de handicap à toutes nos formations. Quel que soit la situation de handicap, les locaux sont accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite avec sanitaires adaptés.


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